Voor jezelf – Adviesburo Fier

GEWOON GOED WERK VOOR JEZELF

Dat kan soms best een zoektocht zijn. Of je lekker kunt werken hangt bijvoorbeeld af van of je je thuis voelt in een team, of je je eigen sterke punten kent en ze kunt benutten in je werk. Of je je mentaal sterk voelt en je het idee hebt dat je enigszins nuttig werk doet (nee, we hoeven niet allemaal de wereld te verbeteren ;-). En dan leven we ook nog in een snelle wereld vol prikkels. Hoe been je dat bij en ga je om met alles wat van je gevraagd wordt? Hoe begeleid je anderen hierin? Wij helpen professionals om overzicht te scheppen en bewust stappen vooruit te zetten. We werken met uitvoerenden, specialisten, beleidsmakers en leidinggevenden en maken zaken behapbaar en concreet, zodat je (weer) gewoon goed werkt.

Hieronder zie je wat we voor jou kunnen betekenen.

INDIVIDUELE BEGELEIDING

Bij veel professionals is de default modus ‘aan’ en ‘gaan’. Zolang dat goed voor je werkt, niks aan doen. Loop je vast of stokt je ontwikkeling? Dan is het tijd om juist even stil te staan. Bij wat ook alweer belangrijk voor je is, bij hoe je je werk aanpakt of hoe je handiger communiceert. Wij begeleiden je hierin 1-op-1: we reflecteren, onderzoeken en experimenteren tot je zelf het idee hebt: ik kan weer vooruit! In onze ervaring lukt dat meestal in 6 tot 8 gesprekken.

Fases van een traject: intake & plan – gesprekken – afrondend gesprek
Thema’s: stress, effectieve gespreksvoering, aandacht en focus, loopbaan, mentale weerbaarheid
Aanpak: progressiegericht, Acceptance Commitment Therapy (ACT), waarderend veranderen

TRAINING EFFECTIVE PHD SUPERVISION

Samen onderzoek doen en je promovendi goed helpen in hun ontwikkeling, daar teken je voor! Maar wat als het stroever loopt? Je promovendus het uit zijn tenen moet halen? Er stress is, of gedoe in het begeleidingsteam? Het hoort er vaak bij, maar je moet er wel wat mee. In onze supervisor trainingen leer je hoe je écht soepel met je promovendi werkt en daarbij rekening houdt met de academische dynamiek. Je krijgt handvatten om verschillende, soms lastige, gesprekken toch te voeren. Je leert meer over motivatie, ontwikkeling en (bege)leiderschap, maar vooral maken we theorie super concreet en toepasbaar. Zodat jij en je promovendi er morgen iets aan hebben.

Fases van een traject: intake & bepalen leerdoelen – ontwerpen programma – trainen (vaak in combinatie met intervisie) – evaluatie op doelen
Thema’s: effectieve feedback, motiverende doelen stellen, (gebrek aan) motivatie, omgaan met stress, stimuleren ontwikkeling
Aanpak: eigen casuïstiek, kleine groepen, laagdrempelig en intensief oefenen, van theorie naar dagelijkse praktijk

SKILLSLAB: TRAIN JE VAARDIGHEDEN

Van onderzoekers tot zorgprofessionals, van beleidsadviseurs tot engineers… we ontmoeten ze dagelijks. Allemaal zijn ze super inhoudelijk gedreven en bekwaam, maar soms zijn er net extra vaardigheden nodig om te zorgen dat het werk goed loopt. Hoe werk je goed samen? Hoe communiceer je effectief met anderen? Hoe stuur je jezelf en anderen aan? Hoe geef je grenzen aan of ga je om met weerstand en agressie? Wij realiseren intensieve op-maat leerprogramma’s. Belangrijkste ingrediënten? Je eigen praktijk, een slimme theorie of handzaam model en dan: uitproberen! Leren door te doen. Ja, dat is soms spannend maar vooral ook leuk en ontzettend effectief. Zo trainen wij professionals blijvende vaardigheden.

Fases van een traject: intake & bepalen leerdoelen – ontwerpen leerprogramma – trainen – evaluatie op doelen
Thema’s: (persoonlijk) leiderschap, effectieve gespreksvoering, weerstand en agressie, feedback, persoonlijke effectiviteit, cultural awareness.
Aanpak: in-company, kleine groepen, laagdrempelig en intensief oefenen, vertaling naar dagelijkse praktijk

“

"Erg positieve en bruikbare training. Fijne sfeer. Leuk om met elkaar te oefenen en eigen casussen in te brengen. De cursus is niet enkel toepasbaar op PhD studenten maar eigenlijk op alle vlakken waar communicatie een rol speelt."
Deelnemer Training Effective PhD Supervision

“

"Ik heb weer het idee dat ik weer meer op mezelf kan vertrouwen. Ik durf keuzes te maken en stappen te zetten zonder alles zeker te weten. De begeleiding heeft mij een stuk van mijn onbevangenheid teruggegeven. Dank daarvoor!"
Klant individuele begeleiding

“

“This is one of the best courses I have followed. The coaches/instructors were really involved and there was a lot of interaction between participants. In contrast to many other courses, the participants were really challenged to put the theories into practice.”
Deelnemer Training Effective PhD Supervision

“

"Wat vooraf best een zwaar thema leek, bleek in de trainingen door jullie behapbaar gemaakt. Met jullie laagdrempeligheid en interesse weten jullie een sfeer neer te zetten waarin we durfden te experimenteren en open met elkaar spraken over grenzen. We pakken de materialen er nog regelmatig bij."
In-company training: omgaan met weerstand en agressie