Nieuwe energie in werk
Deze opdrachtgever is een super voorbeeld van een jonge en dynamische organisatie die investeert in werkplezier. Binnen de organisatie krijgen de zorgprofessionals veel vrijheid en vertrouwen.
Wij hebben een aantal van deze toppers mogen coachen in hun werk. We begeleidden hen bij het onderzoeken van hun drijfveren, het identificeren van hun sterke punten, en het samen formuleren van de volgende stappen. En vervolgens: deze stappen in actie brengen, uitproberen wat goed werkt in de praktijk.
De aangescherpte focus heeft geleid tot een nieuwe invulling van werk en vooral hernieuwde energie om de organisatie een stap verder te brengen.
