Toekomstgericht leiderschap
In opdracht van Expertisecentrum Healthwise, ontwikkelden we een leiderschapsprogramma voor leidinggevenden in de zorg.
De focus lag op ‘Leiderschap van de toekomst’ en de vaardigheden die daarbij horen. Denk hierbij aan: hoe doe je als leidinggevende een beroep op de intrinsieke motivatie en sterke punten van je professionals? Hoe versterk je dat wat goed gaat? En: hoe zorg je door goede gesprekken en feedback voor meer betrokkenheid en eigenaarschap?
Het programma baseerden we op recente inzichten vanuit de (positieve- en neuro-) psychologie. De nadruk van het programma lag sterk op reflectie en op experimenteren middels rollenspellen. Immers, vaardigheden aanleren en op pijl houden doe je vooral door te doen!
